永定鴻盾保安公司押運部召開安全工作專題會議

發布時間:2020-09-14 | 瀏覽:152

永定區鴻盾保安服務有限公司消息:為進一步加強公司武裝押運護衛安全管理,筑牢押運員安全理念。9月7日晚上,公司押運部在二樓會議室召開安全工作專題會議,副總經理盧志松、押運部經理賴志明等30余人參加會議。

會上,由賴志明傳達集團武裝押運安全工作專題會議精神。利用投影儀形式播放近期同行安全事故典型及常見違法違規操作行為案例,結合公司押運工作實際,為隊員講解分析事件的成因和教訓,警醒全體隊員要牢固樹立安全意識,克服麻痹思想,嚴格遵守押運工作的操作規程,時刻繃緊“安全行車”這根弦,確保押運行車安全。

期間,盧志松對下階段工作提出幾點要求:一要加強車輛的保養與維修,建立規范的車輛維修保養制度,嚴格遵循“統一配備、集中管理、專人保養、專車專用”的原則。駕駛員每天出車前檢查勤務車輛的油、電、水、輪胎氣壓等狀況是否良好,嚴格落實 “日三查”制度并做好記錄,以備檢查。所有車輛每周進行一次常規檢查,發現問題立即上報及時維修,決不帶病車上路。每月3日對所有車輛的GPS、視頻監控、一鍵報警、防火器材等進行檢查測試并做好記錄。二要加強駕駛員的管理,每天出車前押運部值班領導及車長對駕駛員進行酒精測試和觀察駕駛員身體精神狀況,并做好測試記錄,杜絕酒后上崗。暴雨、臺風、大霧等極端天氣時,利用微信、車載電臺發送安全行車提示信息,及時提醒駕駛員減速慢行。管理員每月通過5G視頻、現場檢查對駕駛員進行勤務督查,對勤務中的不規范或違規行駛的駕駛員及時糾正處理,確保行車安全。加強駕駛員八小時以外的思想動態掌控,對思想情緒有波動的及時調整工作崗位。向先進個人看齊,向老駕駛員看齊、取經傳授好經驗。三要加強學習培訓,嚴格落實人員招聘制度,對新入職駕駛員進行《交通法規》、《安全駕駛規定學習》,并進行理論學習考核,考核合格后方可上崗。制定駕駛員學習培訓計劃,對駕駛員進行安全教育培訓,提高駕駛員的駕駛技能及應急處置能力,并使其能自覺遵守交通法律法規,做到文明駕駛。加強政治學習,堅決執行公司和押運部的規章制度,嚴格服從押運部的管理,如有違反公司及押運部的規定的按押運條例的獎懲規定進行處理,情節嚴重的堅決給予辭退。

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