關于龍巖市鴻盾保安服務集團有限公司公開招聘工作人員的公告

發布時間:2020-08-20 | 瀏覽:394

龍巖市鴻盾保安服務集團有限公司是龍巖市屬一級國有獨資企業,注冊資金3000萬元。集團現擁有8家全資子公司和1家合資公司,共有員工5600多人。多年來,公司秉承“敬業、創新、務實、高效”的宗旨,為社會提供武裝押運、危貨運輸、人防保安、技術防范、保安培訓等保安服務。為進一步加強集團公司本部及部分子公司財務管理,不斷提升基層黨建工作水平和辦公室綜合業務能力,經研究,現決定面向社會公開招聘正式員工7名,具體事項公告如下:

一、崗位及任職資格條件

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注:上述任職資格條件中的專業要求以《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2020年)》為準。

二、報名條件

(一)基本條件

報名者除符合招聘職位的資格條件外,還應具備以下基本條件:

1.擁護中國共產黨的領導,熱愛中國特色社會主義,政治思想合格;遵守法律法規,為人品德良好。

2.遵守紀律、品行端正,具備良好的職業道德。

3.身體健康,具有正常履行職責的身體條件。

4.良好的溝通、表達、交流能力,團隊合作精神及敬業精神。

5.無黨紀、政務處分;無刑事犯罪記錄;銀行信用良好。

6.個人檔案有關資料真實、完整。

(二)有以下情形之一的不得報名

1.正在從事涉及國家安全或重要機密工作,以及法律、法規規定暫不能流動的特殊崗位的人員。

2.正在受司法機關立案偵查、紀檢機關和監察部門審查,或受黨紀處分所規定的提拔使用限制期未滿,或受政紀處分尚未解除的人員。

3.受過刑事處罰或被開除公職的人員。

4.《國資法》《公司法》及有關法律、法規規定的不符合任職條件的人員以及不符合職業要求的其他情況的人員。

三、招聘程序

招聘工作按公開報名、資格審查、組織考試、體檢、組織考察或背景調查、研究公示、聘用等步驟進行。

(一)公開報名

    1.報名時間:即日起至2020年8月31日(現場報名需在正常上班時間),逾期恕不受理。

2.報名方式:采取郵件報名或現場報名方式,每人只能報名其中一個職位。

(1)采用郵件報名的,需將所有材料掃描收集至1個PDF文檔內,并以“鴻盾保安集團+崗位代碼+姓名”命名發送至電子郵箱:lyhdbazp@163.com??荚嚽暗馁Y格審查環節應提供原件以供核對。

(2)現場報名地點:龍巖市新羅區龍巖大道298號興業大廈13樓龍巖人才發展集團有限公司人才引進開發部

聯系人:陳先生        

聯系電話:0597-2822833

3.報名材料(請報考者仔細閱讀報名材料的有關要求,收集整理完整的報考資料后進行郵件/現場報名,報名資料不完整的,視為資格審查不符合):

報名人員應提供以下材料的復印件,并提供原件以供核對,報名資料除原件外恕不退回(現場報名的,提交材料時攜帶原件;郵件方式報名的,考試前的資格審查環節應提供):

(1)《龍巖市鴻盾保安服務集團有限公司公開招聘工作人員報名表》1份(見附件);

(2)本人身份證(或戶籍證明)、學歷、學位、

(3)崗職(執)業資格、專業技術職稱(職務)資格證書(如崗位任職資格有要求的);

(4)崗位任職資格條件要求的“工作經歷(驗)”證明材料,應聘人員須提供聘用(勞動)合同(合同里需體現出崗位名稱)或所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明(需加蓋公章)或其它能夠充分、完整地證明本人工作經歷(驗)的證明材料等(包括但不限于工作證、工作中的留痕材料、醫社保記錄、發表的文章文獻等)。

(注:證明材料需同時能滿足崗位和年限的要求。崗位資格條件要求的工作經歷(驗)年限可以合并計算。全日制普通教育期間的社會實踐經歷(含兼職工作等),不能視為工作經歷(驗)。證明中的工作經歷截止時間為2020年8月1日。)

(5)滿足任職資格的其它證明材料。

(6)近期免冠照片1張。

(二)資格審查

由招聘工作小組收集整理報名材料并對照任職資格條件進行資格審核。

公開招聘崗位資格審查后符合條件人數與招聘人數比例須達到3:1及以上方可開考;當資格審查通過人數與招聘人數比例不足3:1時,由招聘工作小組研究是否開考或等比例減少聘用人員。

報考者應認真閱讀本次公開招聘考試工作的有關規定,核對本崗位報考條件;對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符自行判斷,提交的報考信息應當真實、準確。對考生的資格審核將貫穿整個招聘過程,提供虛假報考信息的,一經查實,即取消報考聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規定予以處理。

(三)組織考試

1.考試形式為筆試+面試。

筆試主要內容為崗位所需專業知識等。資格審查符合條件人數達到或超過3:1比例時,根據筆試成績排序按崗位擬招聘職數3:1比例確定進入面試環節人選(招聘崗位比例內末位人員筆試成績相同時,一并進入面試)。

面試為結構化或半結構化面試,主要測試報考人員的綜合素質和專業能力,由招聘工作小組組織5-7名專家組成面試專家組,專家組面試現場當場打分,采取去掉一個最高分和一個最低分后,求平均分的方法得出考生面試成績。

2.考試總成績的計算。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

同一崗位的報考者考試總成績相同時,名次排列按筆試成績從高分到低分依次確定;若筆試、面試的成績均相同,名次排列按面試未去掉最高分和最低分的所有評委合計分高低確定;若面試未去掉最高分和最低分的所有評委合計分再次相同時,名次排列按去掉最高分和最低分后有效分數中的最高分高低確定,以此類推。

(四)體檢

按擬聘用人員1:1比例確定體檢對象,體檢參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。如參加體檢人員放棄體檢或體檢不合格的,按總成績排名依次遞補。

(五)組織考察或背景調查

由用人單位組織對體檢合格的職位候選人進行考察或背景調查,提出聘用職位的建議人選。用人單位重點考察確定人選有無違法犯罪、有無違反計生綜治、銀行征信問題及個人綜合表現等。

(六)研究公示

經研究確定的擬聘用人員,在e龍巖、龍巖人才發展集團有限公司官網及微信公眾號、龍巖市人力資源市場網等媒體網站進行公示,公示期為5個工作日,接受干部群眾監督。對有違反國家法律、法規、政策的人員,一經發現,用人單位有權不予聘用。

(七)聘用

實行聘用制。試用期不合格,造成報考崗位空缺,可按照招聘崗位總成績的排序,按程序依次遞補聘用人員進入試用期。

聘用人員應服從工作調配。

四、其他事項

(一)關注龍巖人才發展集團官網及微信公眾號,有關考試的動態將在上述渠道發布。

(二)報考人員所留的聯系方式應準確無誤,確保能夠及時聯系。無法聯系造成影響聘用的,后果由報考人員自負。

(三)考試違紀違規行為的認定和處理,參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》執行。

(四)整個招考工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則,招聘全過程接受相關紀檢監察部門人員的監督。

(五)擬聘用人選如在考察、體檢、公示或聘用等過程自愿放棄的,由招聘工作小組研究是否遞補人員。

 

附件:《龍巖市鴻盾保安服務集團有限公司公開招聘工作人員報名表》

報名表.doc


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